公司的發(fā)展離不開廣大員工的支撐，如何給真正有本事的員工搭建職業(yè)發(fā)展和施展才能的平臺?如何借助績效管理等工具實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同成長是目前很多企業(yè)關(guān)注的重點。而對于從事鋼管銷售的上海享鑫鋼管公司來說，如何最大程度的幫助員工成長，更好為客戶創(chuàng)造財富，帶去歡樂才是真正目的。

    為此，2012年4月11日，管理課程之《績效管理在實際工作中的應(yīng)用》培訓(xùn)在上海享鑫公司總部開課，各部門負(fù)責(zé)人參加了本次培訓(xùn)，績效文化的鞏固和優(yōu)化將是享鑫公司2012年戰(zhàn)略發(fā)展的重中之重。

    績效管理是企業(yè)發(fā)享鑫大過程中必不可少的工具，而享鑫公司經(jīng)過15年的發(fā)展，已經(jīng)從一個名不經(jīng)傳的鋼管銷售小公司發(fā)展成集生產(chǎn)銷售配送為一體的綜合性公司，公司未來的發(fā)展方向也很明晰，借助先進(jìn)的管理制度和管理工具，不斷完善公司自身的各項管理制度也是享鑫公司邁向美好未來的必經(jīng)之路。

 “我與享鑫共成長”，“為客戶創(chuàng)造財富，帶去歡樂”一直是正直、勤奮、感恩、責(zé)任的享鑫人孜孜不倦的追求，績效管理培訓(xùn)雖然只是幫助員工成長的一小步，卻是享鑫公司發(fā)享鑫大的一大步.